במהלך השבועות האחרונים עמדו שירותי בריאות כללית במרכז סערה משמעותית סביב מינוי מנכ"ל חדש. פרוספר בן חמו, יו"ר ועד עובדי הכללית, הביע התנגדות נחרצת להתערבות משרד הבריאות במינוי המנכ"ל החדש של הקופה. בן חמו הזהיר שאם המשרד ינסה לכפות מינוי חיצוני או חשב מלווה, כלל העובדים ישבתו במחאה.
ההתנגדות הבולטת של בן חמו מגיעה לאחר התפטרות המנכ"ל הקודם, אלי כהן, שהובילה להחלטת משרד הבריאות להקפיא את הליך המינוי עד לבירור המצב. המשרד הביע דאגה מהתחלופה המהירה של מנהלים בקופה, שכללה שלושה מנכ"לים בתוך ארבע שנים ומספר סמנכ"לים שעזבו לאחרונה. סעיף 37 לחוק ביטוח הבריאות הממלכתי מאפשר למשרד הבריאות להתערב במקרה של חשש ליכולת הקופה לספק שירותי בריאות, אך בן חמו רואה בכך ניסיון לפגוע בעצמאות הקופה.
בן חמו טוען כי האמירות מצד משרד הבריאות על אי-תפקוד הקופה פוגעות בעובדים ובתדמית הארגון. הוא מדגיש כי הקופה מתפקדת היטב גם בתקופות משבר, כמו במהלך הקורונה, כאשר הייתה דוגמה בינלאומית לניהול המשבר. לדבריו, ההתפטרות של כהן אינה מעידה על כשל ארגוני, אלא על החלטות אישיות והסכמות ענייניות.
הוועד של הכללית אינו שותף רשמי בבחירת המנכ"ל, אך יש לו השפעה משמעותית על הישרדותו בתפקיד. בעבר, התנגדות הוועד הייתה גורם לעזיבת מנכ"לים, כמו במקרה של רות רלבג, שהייתה מינוי של יו"ר הדירקטוריון יוחנן לוקר. בן חמו מדגיש כי הוועד מעדיף מינוי מתוך הארגון, כדי למנוע זעזועים וכשלונות שנגרמו בעבר ממינויים חיצוניים.
במכתב ששלח בן חמו לשר הבריאות ומנכ"ל משרד הבריאות, הוא קרא להימנע מהתערבות במינוי המנכ"ל, והזהיר כי איומים אגרסיביים לא יצליחו. הוא הוסיף כי משרד הבריאות נכשל בניהול מערכות בריאות בעבר, והביע חשש מהשתלטות תקציבית על הקופה.
למרות ההקפאה הרשמית של חיפוש המנכ"ל החדש, החלו לעלות שמות אפשריים להחלפה, ביניהם ד"ר שלומי קודש, ד"ר אורלי ויינשטיין, וד"ר יצחק קרייס. אך מצב המלחמה עם איראן, והצורך בטיפול מיידי בפצועים, הסיטו את תשומת הלב לניהול השוטף של הקופה.
המאבק הנוכחי בין ועד העובדים לבין משרד הבריאות מדגיש את המתח המתמשך בין הארגון החזק לבין הגורמים הממשלתיים המעורבים בניהול מערכת הבריאות בישראל. בן חמו מסכם בקריאה לשיח מכבד ואחראי, תוך הוצאת מאבקי הכוח מהמסגרת הארגונית, לטובת המטופלים והעובדים כאחד.
